転職・求人を活かす

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転職のプロセスと結果 (概 要)
すなわち、有効求人倍率が高い時は離職率、転職者入職率の双方とも上. 昇する。 ... 転職者入職率とも、有効求人倍率と共変せず、 1995 年以降、どちらも緩やかに上昇を続ける。 ... 転職経験者だけを見ると、最も回答が多かったのは「求人広告」の ...
http://www.jil.go.jp/jil/seika/siryou/data/137g.pdf

ホワイトカラー有料職業紹介事業の運営と 紹介業務従事者に関する事例研究
求人情報の検索では、職種や業種にもとづいて転職支援サイトに ... 両者の結合、求人者へ 材 の探 索、 転職 動機の 形 の延長線上での職業紹介. の紹介) ... 登録型紹介サービスは、企業から求人依頼を受け、他方、求職者の転職・就職相談に応じ ...
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2005/documents/037.pdf

【付 属資 料】
問7 再就職あるいは転職するために、求人 ... 1.ハローワーク関連の求人サイト(ハローワークインターネットサービス、しごと情報ネット、 ... (在職中の方は現在の賃金)と、再就職・転職に際して希望している賃金を、 ...
http://www.jil.go.jp/institute/research/2008/documents/039/039_siryo.pdf

平成12年版 労働経済の分析
この他、労働省「転職者総合実態調査」(1998年)によると、中高年齢者が転職に必要な支援としてあげているのは、「企業年金・退職金が不利にならないような制度の改善」が最も多く、「職業紹介のサービスの充実」、「求人情報提供の拡充」 ...
http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaa200001/b0202.html